Portal de transparència – Grup EDAI
Grup EDAI publica aquesta informació en compliment de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern; de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern de Catalunya, i del Decret 8/2021, de 9 de febrer. Darrera actualització: octubre de 2026.
1. Informació institucional
Associació EDAI Persona i Entorn Social (NIF G64183593)
- Inscripció: Registre d’Associacions de la Generalitat de Catalunya (Departament de Justícia), núm. 32700.
- Seu social: C/ Vilamur, 15-19, baixos 2, 08014 Barcelona.
- Finalitat i funcions: atenció als infants amb dificultats en el seu desenvolupament, o amb risc de patir-ne, i a les seves famílies. Gestiona des de 2008 el CDIAP EDAI Les Corts-Sarrià i el CDIAP EDAI Sant Martí, serveis públics d’atenció precoç integrats a la Xarxa de Serveis Socials d’Atenció Pública de Catalunya, i desenvolupa activitats de formació (EDAI School), recerca i innovació.
- Normativa aplicable: Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques; Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials; Decret 261/2003, de 21 d’octubre, pel qual es regulen els serveis d’atenció precoç, i Decret 45/2014, d’1 d’abril, que el modifica; Decret 69/2020, de 14 de juliol, d’acreditació, concert social i gestió delegada en la Xarxa de Serveis Socials d’Atenció Pública; Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
- Centres: CDIAP EDAI Les Corts-Sarrià (C/ Vilamur, 15-19, i C/ Taquígraf Garriga, 35, Barcelona) · CDIAP EDAI Sant Martí (C/ Dr. Zamenhof, 18, 08020 Barcelona) · EDAI Gràcia (C/ Luis Antúnez, 13, 08006 Barcelona) · SEDIAP EDAI Llucmajor (C/ Bisbe Taixequet, 91, 07620 Llucmajor).
- Òrgans de govern i direcció: Assemblea General i Junta Directiva (president: Oriol Martí Zamora; secretària: Leticia Asenjo Huete). Responsable economicofinancer: Oriol Martí Zamora, gerent. Responsable de l’àrea tècnica: Leticia Asenjo Huete (ceo@edai.eu).
Asociación EDAI Construyendo Bienestar (NIF G88619796)
- Seu social: C/ Téllez, 15, 28007 Madrid.
- Finalitat i funcions: atenció primerenca i neurodesenvolupament infantil. Gestiona el Centre d’Atenció Primerenca EDAI Retiro, concertat amb la Comunidad de Madrid des de 2023, els centres EDAI Chamberí i EDAI Coslada, i el Centre d’Atenció Infantil Primerenca (CAIT) EDAI Granada, concertat amb la Junta de Andalucía des del setembre de 2026.
- Normativa aplicable: Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación; Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid; Decreto 85/2016, de 26 de abril, por el que se regula la intervención integral de la Atención Infantil Temprana en Andalucía; Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno; Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid; Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
- Centres: EDAI Retiro (C/ Téllez, 15, 28007 Madrid) · EDAI Chamberí (C/ Gaztambide, 34, Madrid) · EDAI Coslada (C/ Océano Atlántico, 1, 28821 Coslada) · CAIT EDAI Granada (C/ Gracia, 43, 18002 Granada).
- Òrgans de govern: Asamblea General i Junta Directiva (president: Oriol Martí Zamora; secretària: Leticia Asenjo Huete).
Construyendo Bienestar, S.L. (NIF B66006479)
Societat mercantil del grup, amb domicili social al C/ Venturós, 20, Manacor (Illes Balears). Atén l’activitat clínica privada i l’EDAI School. No percep subvencions ni ajuts de cap administració pública.
2. Carta de serveis dels CDIAP EDAI
Serveis gestionats
Des de 2008, l’Associació EDAI gestiona serveis públics d’atenció precoç en els àmbits següents:
- CDIAP EDAI Les Corts-Sarrià: districte de Les Corts i barris de Sarrià i Tibidabo-Les Planes, a Barcelona.
- CDIAP EDAI Sant Martí: barris de Sant Martí, La Verneda-La Pau, Besòs-Maresme, Provençals del Poblenou i Diagonal Mar-La Mar Bella, a Barcelona.
El servei d’atenció precoç a Catalunya
L’atenció precoç a Catalunya és un servei social especialitzat del Sistema Català de Serveis Socials, universal i gratuït, adreçat als infants de fins a sis anys amb trastorns en el desenvolupament o amb risc de patir-ne, i a les seves famílies. El presten els centres de desenvolupament infantil i atenció precoç (CDIAP), organitzats com una xarxa sectoritzada i distribuïda per tot Catalunya. El servei és finançat pel Departament de Drets Socials i Inclusió i, per tant, no comporta cap contraprestació econòmica per a les persones usuàries.
Accés al servei
- Directament: contactant amb el CDIAP que presta el servei a la zona de residència de la família.
- Per derivació: a través de la recomanació o derivació d’un altre servei d’atenció a la infància (escola, escola bressol, atenció primària, serveis socials, etc.).
Objectius generals del servei
La prevenció, la detecció, el diagnòstic i l’abordatge terapèutic dels trastorns del desenvolupament de l’infant en procés de creixement, i de les situacions de risc social, psicològic i biològic que puguin afectar aquest procés.
Funcions del CDIAP
- Diagnòstic global de la problemàtica de l’infant, la seva família i l’entorn.
- Informació, orientació, suport i assessorament a la família.
- Atenció terapèutica a l’infant i al seu entorn immediat, de manera ambulatòria i periòdica.
- Orientació i suport a les escoles d’educació infantil.
- Seguiment de l’evolució de l’infant.
- Col·laboració i cooperació en programes de prevenció i detecció de trastorns del desenvolupament i de situacions de risc en infants de fins a sis anys, amb els serveis socials, sanitaris, educatius i altres.
- Tasques de recerca, docència i formació.
Persones destinatàries
Infants amb trastorns en el desenvolupament o amb risc de patir-ne, des de la concepció i fins als sis anys, dins l’àmbit territorial del servei. La durada de l’atenció és la que necessita cada infant i s’allarga fins que les seves necessitats poden ser ateses pels serveis generals (educatius, sanitaris o socials) o fins que compleix sis anys. Tenen prioritat les actuacions amb infants menors de tres anys i les afectacions greus.
Model d’intervenció i equip professional
Seguint un model biopsicosocial, la intervenció al CDIAP considera l’infant en la seva globalitat i treballa totes les àrees del desenvolupament, per afavorir una integració més completa de l’infant en el seu entorn familiar, escolar i social i augmentar-ne l’autonomia personal. Per això l’equip és interdisciplinari: psicologia, neuropediatria, logopèdia, fisioteràpia i treball social, entre altres disciplines com la teràpia ocupacional o la psicomotricitat.
Garantia de qualitat
Per assegurar el compliment dels objectius de qualitat i el compromís amb la millora contínua, l’Associació EDAI ha estat avaluada i certificada segons els requisits del sistema de gestió de la qualitat ISO 9001:2015 per a l’activitat d’atenció precoç a la infància i gestió de projectes socials, sanitaris i educatius del CDIAP EDAI Les Corts-Sarrià i del CDIAP EDAI Sant Martí (certificat núm. EN06019-ES). A més, per garantir una pràctica clínica basada en l’evidència, tots dos serveis avaluen periòdicament les seves intervencions mitjançant un sistema de monitoratge rutinari de resultats (ROM).
Queixes i suggeriments
Hi ha tres vies per resoldre les queixes o els suggeriments de les persones usuàries:
- Comunicació directa amb el o la professional que porta el cas.
- Sol·licitud d’entrevista amb la coordinació del servei.
- Fulls de queixes i suggeriments, a disposició de les famílies o de qualsevol persona que els demani. Quan una família presenta una queixa o un suggeriment, el servei dóna una primera resposta en el termini màxim d’un mes des de la data de recepció.
Drets de l’infant i de la família
Els drets de l’infant i de la seva família són els reconeguts legalment o reglamentàriament, en particular els establerts a la Llei 12/2007, d’11 d’octubre, de serveis socials:
- Accedir als serveis d’atenció precoç i gaudir-ne sense cap discriminació.
- Rebre serveis de qualitat i que l’opinió dels seus representants sigui tinguda en compte en el procés d’avaluació.
- Rebre de manera continuada els serveis d’atenció precoç mentre en tinguin necessitat, fins que les necessitats d’atenció puguin ser cobertes pels serveis generals (educatius, sanitaris o socials) o fins que l’infant compleixi sis anys.
- La confidencialitat de les dades i de la informació que consta en el seu expedient, d’acord amb la legislació de protecció de dades personals.
- Rebre informació suficient i comprensible sobre els seus drets i deures i sobre els mecanismes de presentació de queixes i reclamacions, que han d’estar exposats de manera visible als centres d’atenció precoç.
- Rebre una valoració comprensible i accessible de la seva situació.
- Accedir al seu expedient individual, sense vulnerar el dret a la intimitat de terceres persones, i obtenir-ne còpia, d’acord amb la legislació.
- Presentar suggeriments, obtenir informació, presentar queixes i reclamacions i rebre’n resposta dins el termini legalment establert.
- Rebre l’assistència i el suport necessaris per comprendre la informació facilitada si tenen dificultats per barreres lingüístiques o per qualsevol discapacitat física, intel·lectual o sensorial, per garantir l’exercici dels seus drets i la plena participació en el procés d’informació i de presa de decisions.
- Conèixer el reglament de règim intern del servei, així com els drets i deures, que s’han d’explicar de manera entenedora i accessible.
- Rebre una atenció personalitzada i de qualitat d’acord amb les seves necessitats específiques.
Deures dels pares, mares o representants legals
- Facilitar dades personals, de convivència i familiars veraçes i presentar els documents fidedignes imprescindibles per valorar i atendre la seva situació.
- Complir els acords relacionats amb el servei i seguir el pla d’atenció i les indicacions del personal professional, comprometent-se a participar activament en el procés.
- Assistir amb regularitat a les sessions, respectant les dates i els horaris establerts.
- Comunicar els canvis en la situació personal i familiar que puguin afectar la prestació del servei.
- Mantenir una conducta basada en el respecte mutu, la tolerància i la col·laboració per facilitar la prestació del servei i la resolució de problemes.
- Respectar la dignitat i els drets del personal que presta el servei, com a persones i com a treballadors.
- Seguir les indicacions del personal i assistir a les entrevistes programades.
- Utilitzar amb responsabilitat les instal·lacions del centre d’atenció precoç i tenir-ne cura.
- Complir els altres deures que estableixi la normativa aplicable.
Dades de contacte
- Correu electrònic: CDIAP EDAI Les Corts-Sarrià, cdiaplescortssarria@edai.eu · CDIAP EDAI Sant Martí, cdiapsantmarti@edai.eu
- Telèfon (matins, de 9 a 14 h): CDIAP EDAI Les Corts-Sarrià, 934 101 940 · CDIAP EDAI Sant Martí, 933 075 332
- Xarxes socials: Instagram @edai_barcelona · X @EDAI_Innovation · LinkedIn EDAI Building Wellness
3. Contractes, convenis i subvencions amb administracions públiques (darrers 5 anys)
Associació EDAI Persona i Entorn Social
Òrgan responsable en matèria de contractació: Gerència — Oriol Martí Zamora. C/ Vilamur, 15-19, baixos 2, 08014 Barcelona · Tel. 934 101 940 · oriolmarti@edai.eu
Contractes
| Objecte | Administració | Procediment | Import | Vigència | Modificacions i pròrrogues |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestió del servei d’atenció precoç CDIAP EDAI Les Corts-Sarrià | Departament de Drets Socials i Inclusió, Generalitat de Catalunya | Concert social (Decret 69/2020) | 2.020.286,46 € (2025, els dos serveis) | Des de 2008, vigent | Renovacions successives |
| Gestió del servei d’atenció precoç CDIAP EDAI Sant Martí | Departament de Drets Socials i Inclusió, Generalitat de Catalunya | Concert social (Decret 69/2020) | Inclòs a la fila anterior | Des de 2008, vigent | Renovacions successives |
| Servei de valoració de necessitats específiques de suport educatiu (exp. CEB-2023-558-PRO-3) | Consorci d’Educació de Barcelona | Procediment obert | 50.490,43 € (2025) | 01/09/2023 – 31/08/2026 | Pròrroga de l’1/09/2026 al 31/08/2027, amb revisió de preus |
Convenis: cap conveni vigent amb administracions públiques.
Subvencions i ajuts públics rebuts
| Any | Òrgan concedent | Objecte | Import (€) | Estat |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | Departament de Drets Socials i Inclusió — convocatòria 2026, exp. DDS037/26/000749 | Mesurant el que importa: avaluació de resultats amb IA (línia 3.12.2) | 64.068,75 | En execució |
| 2026 | Departament de Drets Socials i Inclusió — convocatòria 2026, exp. DDS037/26/000749 | Projecte Recolza: joves en transició a la vida adulta (línia 3.3.2) | 36.480,00 | En execució |
| 2026 | Departament de Drets Socials i Inclusió — convocatòria 2026, exp. DDS037/26/000749 | Música en família (línia 3.3.2) | 20.592,00 | En execució |
| 2026 | Departament de Drets Socials i Inclusió — convocatòria 2026, exp. DDS037/26/000749 | Mirades Compartides: grups de suport a famílies d’infants amb autisme (línia 3.4.1) | 15.200,00 | En execució |
| 2026 | Departament de Drets Socials i Inclusió — convocatòria 2026, exp. DDS037/26/000749 | Quan la tecnologia empodera qui cuida — Aula IA (línia 3.8.1) | 13.608,00 | En execució |
| 2026 | Departament de Drets Socials i Inclusió — convocatòria 2026, exp. DDS037/26/000749 | Vincles i Benestar: parentalitat positiva (línia 3.4.1) | 7.993,08 | En execució |
| 2026 | Departament de Drets Socials i Inclusió — convocatòria 2026, exp. DDS037/26/000749 | Accessibilitat comunicativa als CDIAP: lectura fàcil i pictogrames (línia 3.1.1) | 3.509,00 | En execució |
| 2025 | Departament de Drets Socials i Inclusió — convocatòria DSI/4584/2024, exp. DDS027/24/001373 | EDAIConnect: tecnologia i innovació per a una atenció precoç inclusiva, CDIAP EDAI Sant Martí (línia 2.1.2) | 78.925,00 | Justificada |
| 2025 | Departament de Drets Socials i Inclusió — convocatòria DSI/4584/2024 | Espais que inspiren: millora de l’accessibilitat arquitectònica en atenció precoç (línia 2.4.1) | 15.004,00 | Justificada |
| 2025 | Departament de Drets Socials i Inclusió — convocatòria DSI/4584/2024 | Comunicació inclusiva a l’atenció precoç (línia 2.4.2) | 4.424,00 | Justificada |
Asociación EDAI Construyendo Bienestar
Òrgan responsable en matèria de contractació: Presidència — Oriol Martí Zamora. C/ Téllez, 15, 28007 Madrid · Tel. 914 183 338 · oriolmarti@edai.eu
Contractes
| Objecte | Administració | Procediment | Import (sense IVA) | Vigència | Modificacions i pròrrogues |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre d’Atenció Primerenca EDAI Retiro (C9123, C/ Téllez, 15): 100 places | Comunidad de Madrid — Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales | Contracte derivat de l’Acuerdo Marco AM-007/2022 (Orden 825/2025) | 1.016.216,69 € | 16/04/2025 – 15/04/2027 | Cap |
| Centre d’Atenció Primerenca EDAI (C7937, C/ Sánchez Barcáiztegui, 23): 35 places | Comunidad de Madrid — Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales | Contracte derivat de l’Acuerdo Marco AM-007/2022 (Orden 1055/2023) | 385.443,65 € | 16/04/2023 – 15/04/2025 | Modificació de l’1/01/2024: +8 places (43 en total) |
| Servei d’Atenció Infantil Primerenca, CAIT EDAI Granada (lot 4.D.1.f) | Junta de Andalucía — Consejería de Salud y Consumo (Delegación Territorial de Granada) | Concert social (exp. CONTR/2024/525806) | 578.496,00 € | 01/09/2026 – 31/08/2028 | Cap |
Convenis: cap conveni vigent amb administracions públiques.
Subvencions i ajuts públics rebuts: [confirmar si n’hi ha hagut entre 2022 i 2025; la subvenció IRPF 2026 de la Comunidad de Madrid s’hi afegirà quan es resolgui].
4. Visió, missió, valors i política de qualitat
Visió
Estem profundament compromesos amb el benestar i el progrés socials; la nostra visió és donar suport a les persones més desafavorides i contribuir a construir una societat més reflexiva, conscient, ètica i apoderada. Aspirem a ser agents de canvi i a impulsar la transformació social de tots els actors del nostre context.
Missió
A EDAI, la nostra missió arrela en el compromís amb el benestar i el progrés socials. Volem servir i acompanyar les persones més desafavorides, amb l’horitzó d’una societat més reflexiva, conscient, ètica i apoderada. Oferint serveis clínics especialitzats en neurodesenvolupament i salut mental per a infants, adolescents i famílies, treballem perquè tothom rebi l’atenció que mereix. A més, a través de l’EDAI School, volem elevar el nivell dels professionals dels àmbits sanitari, social i educatiu amb formació i coneixement innovadors, perquè puguin oferir la millor atenció i suport. En tendir ponts entre l’atenció, la formació i les necessitats socials, ens posicionem com a agents de canvi i transformació en el nostre àmbit, combinant pràctica clínica experta, formació avançada i recerca, amb un enfocament de difusió global del coneixement i d’innovació digital.
Valors
Desenvolupament; ètica; innovació; benestar social; drets dels infants; suport comunitari; qualitat i excel·lència; meritocràcia; modernitat; diversitat cultural; experiència professional; les arts i el disseny per transformar la societat; suport a les persones més desafavorides; intel·ligència emocional; respecte i empatia; sostenibilitat i responsabilitat social corporativa; benestar animal; natura; igualtat de gènere; esperit disruptiu.
Política de qualitat
L’Associació EDAI té per finalitat la protecció dels infants i de les seves famílies. En aquest sentit, vol contribuir a la salut mental i al benestar social dels infants, adolescents i famílies, fent l’atenció més accessible, si cal, als grups socials amb dificultats per accedir-hi. La prevenció orientarà tota l’activitat assistencial. Per assolir aquests objectius es promourà la cooperació amb els professionals de la salut, l’educació i els serveis socials, així com amb les institucions especialitzades en l’atenció i l’assistència a la infància, l’adolescència i les seves famílies. Es promourà la recerca com a eina per comprendre les dificultats i els conflictes del nostre àmbit d’actuació, i els recursos i tècniques per abordar-los i millorar-ne la qualitat i l’ús. Així mateix, es promouran activitats de formació adreçades als professionals sociosanitaris i la formació contínua del personal docent no universitari. S’exclou qualsevol ànim de lucre.
L’Associació EDAI vol fer explícita la defensa dels codis ètics i de conducta, tant internament, en les relacions laborals, com en la relació amb les persones usuàries —que poden ser vulnerables per edat, condició social o salut— i, en general, amb la societat. Amb el personal d’EDAI, promovent cercles de qualitat en les relacions laborals. Amb les persones usuàries, posant l’èmfasi en els seus valors i preferències i sense discriminar en cap cas per raó de gènere, raça, orientació sexual, creences, valors, religió, etc. Amb la societat, posicionant l’Associació com a agent de canvi en la direcció del progrés i la millora comunitària, i assegurant el màxim retorn social i la sostenibilitat de totes les seves actuacions.